§ 1 Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge zwischen Benjamin Kruft, BewerbungsFreund (nachfolgend „Anbieter“ oder „wir“, vollständige Anbieterkennzeichnung siehe § 16) und den Nutzern der Plattform bewerbungsfreund.de (nachfolgend „Nutzer“ oder „Sie“) über die Inanspruchnahme der angebotenen Dienstleistungen.

Diese AGB regeln (i) die Nutzung der Plattform und die von uns erbrachten Leistungen im Rahmen des Interview-Trainings („Nutzungsvertrag“) sowie (ii) ergänzende Bedingungen im Zusammenhang mit dem Erwerb und der Verwendung von Credits. Der Erwerb von Credits erfolgt über Paddle.com Market Limited („Paddle“) als Merchant of Record; der Kaufvertrag über Credits kommt mit Paddle als Verkäufer zustande (siehe § 3.2). Für Zahlungsabwicklung, Rechnungsstellung sowie ggf. Rückerstattungen gelten ergänzend die Bedingungen von Paddle.

Abweichende, entgegenstehende oder ergänzende AGB des Nutzers werden nicht Vertragsbestandteil, es sei denn, ihrer Geltung wird ausdrücklich schriftlich zugestimmt.

§ 2 Leistungsbeschreibung

2.1 BewerbungsFreund Service

BewerbungsFreund ist ein KI-gestütztes Interview-Trainingssystem. Der Service umfasst:

• Generierung von individuellen Interview-Fragen basierend auf Jobtyp und optionaler Stellenbeschreibung
• Bewertung und Feedback zu Ihren Antworten durch KI
• Bereitstellung von Musterantworten und Verbesserungsvorschlägen
• PDF-Export der Ergebnisse

2.2 Kostenlose Testversion

Nutzer können ohne Registrierung drei (3) Interview-Fragen kostenfrei ausprobieren. Nach der dritten Frage ist der Erwerb von Credits erforderlich, um das vollständige Training (12 Fragen) zu absolvieren.

2.3 Kostenpflichtige Leistungen

Nach der kostenlosen Testphase können Nutzer Credits erwerben:

• 1 Credit = 1 vollständiges Interview-Training (12 Fragen)
• Preise und Pakete sind auf der Website einsehbar
• Credits sind ab Kaufdatum drei (3) Jahre gültig und verfallen danach ersatzlos

2.4 Zweckbestimmung und Nutzung auf eigene Verantwortung

2.5 Weiterentwicklung des Services

Wir entwickeln unseren Service kontinuierlich weiter, um Ihnen die bestmögliche Interview-Vorbereitung zu bieten. Dies kann Anpassungen an der Struktur und dem Aufbau der Trainings umfassen, insbesondere:

• Änderung der Anzahl und Aufteilung der Interview-Phasen
• Anpassung der Fragenverteilung innerhalb der Phasen
• Einführung neuer oder Anpassung bestehender Features

Solche Änderungen erfolgen ausschließlich mit dem Ziel, die Qualität und Effektivität des Trainings zu verbessern. Der wesentliche Leistungsumfang (Gesamtanzahl der Fragen pro Training) bleibt dabei erhalten.

§ 3 Vertragsschluss und Registrierung

3.1 Registrierung

Für die Nutzung der kostenpflichtigen Funktionen ist eine Registrierung erforderlich. Die Registrierung erfolgt durch:

• Google OAuth (Single Sign-On)
• LinkedIn OAuth (Single Sign-On)
• E-Mail (Magic Link)

Mit der Registrierung bestätigen Sie, dass die von Ihnen angegebenen Daten vollständig und wahrheitsgemäß sind.

3.2 Vertragsschluss beim Kauf

Die Zahlungsabwicklung erfolgt über Paddle.com Market Limited („Paddle“), die als „Merchant of Record“ handelt. Der Kaufvertrag über die Credits kommt dadurch mit Paddle als Verkäufer zustande. Wir erbringen anschließend auf Grundlage Ihres Kaufs die Dienstleistung (Interview-Training). Der Kauf erfolgt in folgenden Schritten:

1. Auswahl eines Credit-Pakets auf unserer Website (Einladung zur Abgabe eines Angebots)
2. Weiterleitung zur Paddle Checkout-Seite
3. Eingabe der Zahlungsdaten und Bestätigung durch Klick auf „Jetzt kaufen“ (Ihr verbindliches Angebot an Paddle)
4. Annahme durch Paddle und automatische Gutschrift der Credits nach erfolgreicher Zahlung

3.3 Mindestalter

Die Nutzung unseres Services ist nur Personen gestattet, die das 16. Lebensjahr vollendet haben. Minderjährige zwischen 16 und 18 Jahren benötigen die Zustimmung eines Erziehungsberechtigten für kostenpflichtige Käufe.

3.4 Vertragssprache und Speicherung

Die Vertragssprache ist Deutsch. Der Vertragstext wird nach Vertragsschluss nicht von uns gespeichert und ist nicht mehr abrufbar. Die Bestelldaten werden per E-Mail übersandt.

§ 4 Preise und Zahlung

4.1 Preise

Die aktuellen Preise sind auf der Website einsehbar. Im Checkout-Prozess wird der Endpreis inklusive der jeweils anwendbaren Mehrwertsteuer Ihres Landes angezeigt. Die Steuerberechnung und -abführung erfolgt durch Paddle als Merchant of Record.

4.2 Zahlungsabwicklung

Die Zahlung erfolgt über unseren Zahlungsdienstleister Paddle.com Market Limited. Als „Merchant of Record“ übernimmt Paddle die vollständige Zahlungsabwicklung inkl. Umsatzsteuer. Es stehen folgende Zahlungsmethoden zur Verfügung:

• Kreditkarte (Visa, Mastercard, American Express)
• PayPal
• Weitere von Paddle in Ihrer Region unterstützte Zahlungsmethoden

Die Verfügbarkeit einzelner Zahlungsmethoden kann je nach Region variieren. Die Abwicklung der Zahlung unterliegt den Nutzungsbedingungen und Datenschutzbestimmungen von Paddle sowie des jeweiligen Zahlungsanbieters.

4.3 Fälligkeit

Die Zahlung ist sofort nach Vertragsschluss fällig. Die Credits werden unmittelbar nach erfolgreicher Zahlungsbestätigung durch Paddle gutgeschrieben.

4.4 Preisänderungen

Preise können jederzeit angepasst werden. Der zum Zeitpunkt des Kaufs angezeigte Preis ist verbindlich. Bereits erworbene Credits behalten ihren vollen Wert.

4.5 Rechnungsstellung

Sie erhalten eine Rechnung von Paddle per E-Mail nach erfolgreichem Kauf. Rechnungen können auch über Ihr Paddle-Kundenkonto abgerufen werden. Da Paddle als Merchant of Record auftritt, ist Paddle als Rechnungssteller ausgewiesen.

§ 6 Nutzungsbedingungen

6.1 Zulässige Nutzung

Der Service darf ausschließlich für folgende Zwecke genutzt werden:

• Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
• Training und Verbesserung von Interview-Fähigkeiten
• Persönliche Weiterentwicklung im beruflichen Kontext

6.2 Verbotene Nutzung

Folgende Nutzungen sind ausdrücklich untersagt:

• Automatisierte Abfragen (Bots, Scraping, Scripts)
• Missbrauch zur Generierung von Inhalten für Dritte oder kommerzielle Zwecke
• Weitergabe von Zugangsdaten oder Account-Sharing
• Reverse Engineering, Dekompilierung oder Disassemblierung
• Umgehung technischer Schutzmaßnahmen oder Rate-Limits
• Nutzung zur Entwicklung konkurrierender Produkte
• Einspeisung von Schadsoftware oder schädlichen Inhalten

6.3 Account-Sicherheit

Sie sind verpflichtet, Ihre Zugangsdaten vertraulich zu behandeln und vor dem Zugriff durch Dritte zu schützen. Bei Verdacht auf unbefugten Zugriff oder Missbrauch informieren Sie uns unverzüglich unter kontakt@bewerbungsfreund.de.

Bei begründetem Verdacht auf Missbrauch (z.B. ungewöhnliche Nutzungsmuster, automatisierte Zugriffe, Account-Sharing) sind wir berechtigt, den Account vorläufig zu sperren und Sie zur Stellungnahme aufzufordern.

6.4 Zahlungsrückbuchungen (Chargebacks)

Im Falle einer unberechtigten Zahlungsrückbuchung (Chargeback) durch den Nutzer, obwohl die Leistung ordnungsgemäß erbracht wurde, behalten wir uns vor, die damit verbundenen Credits zu sperren und den Account bis zur Klärung zu deaktivieren. Darüber hinaus können wir die durch den Chargeback entstandenen Gebühren und Bearbeitungskosten geltend machen.

Bei berechtigten Anliegen bitten wir Sie, zunächst unseren Kundenservice unter kontakt@bewerbungsfreund.de zu kontaktieren, um eine einvernehmliche Lösung zu finden.

6.5 Bereitstellung von Inhalten und Dokumenten

Bei der Nutzung unseres Services (einschließlich PDF-Upload-Funktion, Texteingaben in Formularen, Interview-Antworten, Profil-Informationen, Stellenbeschreibungen etc.) versichern Sie, dass:

• Sie berechtigt sind, die bereitgestellten Inhalte und Dokumente zu verwenden und an unsere Verarbeitungsdienste (einschließlich KI-Dienstleister) weiterzuleiten
• Die bereitgestellten Inhalte keine vertraulichen, geheimen, unternehmenskritischen oder rechtswidrigen Informationen enthalten
• Sie alle erforderlichen Rechte an den bereitgestellten Inhalten besitzen
• Keine personenbezogenen Daten Dritter übermittelt werden, sofern hierfür keine rechtliche Grundlage oder Einwilligung vorliegt; personenbezogene Daten Dritter sind nach Möglichkeit zu anonymisieren oder zu schwärzen
• Keine Geschäftsgeheimnisse, vertraulichen Unternehmensinformationen oder durch Geheimhaltungsvereinbarungen geschützten Daten eingegeben werden
• Die Inhalte nicht gegen geltendes Recht verstoßen (insbesondere keine strafbaren, diskriminierenden, beleidigenden oder jugendgefährdenden Inhalte)

Wir übernehmen keine Verantwortung für die Rechtmäßigkeit, Vertraulichkeit oder den Inhalt der von Ihnen bereitgestellten Informationen, Texte und Dokumente. Sie tragen die alleinige Verantwortung dafür, dass die übermittelten Inhalte nicht gegen gesetzliche Bestimmungen, Vertraulichkeitsverpflichtungen, Geheimhaltungsvereinbarungen oder Rechte Dritter verstoßen.

6.6 Freistellung

Sie stellen uns von allen Ansprüchen Dritter frei, die gegen uns geltend gemacht werden aufgrund:

• von Ihnen bereitgestellter rechtswidriger oder vertraulicher Inhalte
• Verletzung von Urheberrechten, Markenrechten oder sonstigen Schutzrechten Dritter
• Verstöße gegen Datenschutzbestimmungen durch Übermittlung personenbezogener Daten Dritter ohne deren Einwilligung
• Verstöße gegen Vertraulichkeits- oder Geheimhaltungsvereinbarungen
• sonstige Verletzungen dieser AGB durch Sie

Die Freistellung umfasst auch die angemessenen Kosten der Rechtsverteidigung einschließlich Anwalts- und Gerichtskosten. Dies gilt nicht, soweit Sie die Rechtsverletzung nicht zu vertreten haben.

6.7 Unzulässige Inhalte und automatische Moderation

BewerbungsFreund ist ausschließlich für die Vorbereitung auf seriöse, legale Berufe und Tätigkeiten konzipiert. Folgende Inhalte sind bei der Erstellung von Interview-Trainings nicht zulässig:

• Stellen, Beschreibungen oder Profile, die sich auf illegale Tätigkeiten beziehen (z.B. Drogenhandel, Betrug, Geldwäsche)
• Inhalte mit Bezug zur Sexindustrie oder sexuellen Dienstleistungen
• Inhalte, die Gewalt, Hass oder Diskriminierung fördern oder verherrlichen
• Inhalte mit Bezug zu extremistischen oder terroristischen Aktivitäten
• Sonstige Inhalte, die gegen geltendes Recht verstoßen oder ethisch nicht vertretbar sind

§ 7 Verfügbarkeit und Gewährleistung

7.1 Verfügbarkeit

Wir bemühen uns um eine möglichst hohe Verfügbarkeit des Services. Eine Verfügbarkeit von 100% können wir jedoch nicht garantieren. Insbesondere können Wartungsarbeiten, Systemaktualisierungen, technische Störungen oder Umstände außerhalb unserer Kontrolle zu temporären Einschränkungen führen.

Geplante Wartungsarbeiten werden nach Möglichkeit außerhalb der Hauptnutzungszeiten durchgeführt und vorab angekündigt.

7.2 KI-generierte Inhalte - Haftungsausschluss

Wir übernehmen ausdrücklich keine Gewähr für:

• Die Korrektheit, Vollständigkeit oder Aktualität der KI-generierten Inhalte
• Die Eignung der Inhalte für konkrete Bewerbungssituationen oder spezifische Unternehmen
• Den Erfolg bei tatsächlichen Bewerbungsgesprächen
• Die Übereinstimmung mit branchenspezifischen oder kulturellen Gepflogenheiten
• Die rechtliche Unbedenklichkeit von Antwortvorschlägen (z.B. bezüglich Diskriminierungsfragen)

Die Anwendung aller Tipps, Vorschläge und Musterantworten in echten Bewerbungsgesprächen erfolgt ausdrücklich auf eigene Gefahr und Verantwortung des Nutzers. Wir empfehlen, alle Inhalte kritisch zu prüfen und gegebenenfalls professionelle Karriereberatung in Anspruch zu nehmen.

7.3 Gewährleistung

Es gelten die gesetzlichen Gewährleistungsrechte. Die Gewährleistung beschränkt sich auf die technische Funktionsfähigkeit des Services, nicht auf die inhaltliche Qualität der KI-generierten Inhalte. Mängel sind uns unverzüglich unter Beschreibung des Problems mitzuteilen.

7.4 KI-Dienstleister

Für die Bereitstellung der KI-Funktionen nutzen wir derzeit OpenAI als Dienstleister. Wir behalten uns das Recht vor, den KI-Dienstleister zu wechseln oder zusätzliche Dienstleister einzusetzen, sofern diese:

• ein vergleichbares Datenschutzniveau bieten (insbesondere DSGVO-Konformität)
• eine für den Anwendungszweck angemessene Qualität liefern
• branchenübliche Sicherheitsstandards einhalten

Über wesentliche Änderungen des KI-Dienstleisters informieren wir registrierte Nutzer vorab in Textform (z. B. per E-Mail). Soweit hierfür eine Einwilligung erforderlich ist, holen wir diese gesondert ein. Gesetzliche Rechte der Nutzer bleiben unberührt.

7.5 Abhängigkeit von Drittanbieterdiensten

Unser Service ist auf die Verfügbarkeit von Drittanbieterdiensten angewiesen, insbesondere:

• KI-Dienste (derzeit OpenAI) für die Generierung von Interview-Fragen und Feedback
• Zahlungsdienstleister (Paddle) für die Abwicklung von Zahlungen
• E-Mail-Dienste für den Versand von Benachrichtigungen
• Hosting-Infrastruktur für den Betrieb der Plattform

Haftungsausschluss bei Drittanbieter-Ausfällen: Wir übernehmen keine Haftung für temporäre oder dauerhafte Ausfälle, Leistungseinschränkungen, Qualitätsminderungen oder Änderungen dieser Drittanbieterdienste, soweit wir diese nicht zu vertreten haben. Bei vorübergehenden Störungen besteht grundsätzlich kein Anspruch auf Erstattung allein aufgrund einer kurzfristigen Nichtverfügbarkeit, sofern wir die Störung nicht zu vertreten haben und die Leistung nachgeholt werden kann. Gesetzliche Rechte, insbesondere nach §§ 327 ff. BGB, bleiben unberührt.

Anbieterwechsel bei Ausfall: Sollte ein wesentlicher Drittanbieter (insbesondere der KI-Dienstleister) seinen Betrieb dauerhaft einstellen, insolvent werden, seine Dienste wesentlich verschlechtern oder nicht mehr zu wirtschaftlich vertretbaren Kosten anbieten, sind wir berechtigt, ohne vorherige gesonderte Ankündigung auf einen vergleichbar leistungsfähigen Ersatzanbieter zu wechseln.

Übergangsregelung: Im Falle eines dauerhaften Ausfalls eines Drittanbieterdienstes, der eine Nutzung des Services vollständig unmöglich macht, werden wir uns im Rahmen unserer wirtschaftlichen Möglichkeiten um eine zeitnahe Alternative bemühen. Sollte innerhalb von 90 Tagen kein gleichwertiger Ersatz gefunden werden können, haben Nutzer mit ungenutzten Credits Anspruch auf anteilige Erstattung des Kaufpreises. Die Erstattung erfolgt über Paddle.

7.6 Höhere Gewalt

Wir haften nicht für Leistungsverzögerungen oder -ausfälle aufgrund von Umständen, die außerhalb unserer zumutbaren Kontrolle liegen (höhere Gewalt), insbesondere:

• Naturkatastrophen, Pandemien, Epidemien
• Krieg, Terrorakte, Unruhen, Sabotage
• Behördliche Anordnungen oder gesetzliche Verbote
• Arbeitskämpfe (auch bei Drittanbietern)
• Flächendeckende Strom-, Internet- oder Telekommunikationsausfälle
• Cyberangriffe auf kritische Infrastruktur, die trotz angemessener Sicherheitsmaßnahmen nicht verhindert werden konnten

Bei Fortdauer der höheren Gewalt über einen Zeitraum von mehr als 60 Tagen, der eine vollständige Leistungserbringung unmöglich macht, haben beide Parteien ein außerordentliches Kündigungsrecht. Nicht genutzte Credits werden in diesem Fall anteilig über Paddle erstattet.

7.7 Rechte bei digitalen Produkten

Für die Bereitstellung digitaler Inhalte und Dienstleistungen gelten ergänzend die Vorschriften der §§ 327 ff. BGB. Insbesondere stehen Ihnen die gesetzlichen Rechte bei Mängeln digitaler Produkte zu. Die Gewährleistung beschränkt sich auf die technische Funktionsfähigkeit des Services, nicht auf die inhaltliche Qualität der KI-generierten Inhalte (siehe § 7.2).

§ 8 Haftung

8.1 Unbeschränkte Haftung

Wir haften unbeschränkt für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, die auf einer vorsätzlichen oder fahrlässigen Pflichtverletzung unsererseits oder eines unserer gesetzlichen Vertreter oder Erfüllungsgehilfen beruhen.

Wir haften ferner unbeschränkt für Schäden, die durch Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit verursacht wurden, sowie für Schäden aus der Verletzung einer von uns übernommenen Garantie und für Schäden nach dem Produkthaftungsgesetz.

8.2 Beschränkte Haftung

Bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalspflichten) durch einfache Fahrlässigkeit ist unsere Haftung auf den vertragstypisch vorhersehbaren Schaden begrenzt. Wesentliche Vertragspflichten sind solche, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrages überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Nutzer regelmäßig vertrauen darf.

Der vertragstypisch vorhersehbare Schaden ist bei diesem Service auf maximal den Gesamtbetrag der vom Nutzer in den letzten 12 Monaten vor dem schadensbegründenden Ereignis gezahlten Entgelte begrenzt.

8.3 Haftungsausschluss

Im Übrigen ist die Haftung für einfache Fahrlässigkeit ausgeschlossen.

Insbesondere haften wir nicht für:

• Schäden, die aus der Befolgung von KI-generierten Tipps, Musterantworten oder Vorschlägen in echten Bewerbungsgesprächen entstehen
• Entgangene Chancen, nicht erhaltene Jobangebote oder verpasste Karrieremöglichkeiten
• Schäden durch fehlerhafte, unvollständige oder unangemessene KI-generierte Inhalte
• Mittelbare Schäden, Folgeschäden oder entgangenen Gewinn
• Schäden durch Ausfälle von Drittanbieterdiensten (vgl. § 7.5)

Gesetzliche Ansprüche der Nutzer bleiben unberührt.

8.4 Datenverlust

Die Haftung für Datenverlust ist auf den typischen Wiederherstellungsaufwand begrenzt, der bei regelmäßiger und gefahrentsprechender Datensicherung eingetreten wäre. Wir empfehlen, wichtige Inhalte regelmäßig zu sichern und die Datenexport-Funktion zu nutzen.

8.5 Geltung für Erfüllungsgehilfen

Die vorstehenden Haftungsbeschränkungen und -ausschlüsse gelten auch zugunsten unserer gesetzlichen Vertreter und Erfüllungsgehilfen.

§ 9 Vertragslaufzeit und Kündigung

9.1 Laufzeit

Der Vertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Es handelt sich nicht um ein Abonnement mit wiederkehrenden Zahlungen. Erworbene Credits sind ab Kaufdatum drei (3) Jahre gültig und verfallen danach ersatzlos.

9.2 Kündigung durch den Nutzer

Sie können Ihren Account jederzeit ohne Einhaltung einer Frist über die Kontoeinstellungen löschen oder durch E-Mail an kontakt@bewerbungsfreund.de. Bei Löschung werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung gelöscht.

Nicht genutzte Credits können bis zum Ablauf ihrer Gültigkeit (3 Jahre) verwendet werden. Eine Auszahlung oder Erstattung nicht genutzter Credits bei Kündigung erfolgt nicht, außer im Rahmen eines wirksamen Widerrufs (§ 5).

9.3 Sperrung und Kündigung durch den Anbieter

Wir können den Account vorläufig sperren oder den Vertrag außerordentlich kündigen bei:

• Verstoß gegen die verbotene Nutzung (§ 6.2)
• Bereitstellung rechtswidriger Inhalte (§ 6.4)
• Verdacht auf betrügerische Nutzung (z.B. Chargeback-Betrug, gestohlene Zahlungsmittel)
• Wiederholten Verstößen gegen diese AGB trotz Abmahnung
• Sonstigen wichtigen Gründen, die eine Fortsetzung des Vertragsverhältnisses unzumutbar machen

Vor einer endgültigen Sperrung oder Kündigung werden Sie nach Möglichkeit informiert und haben Gelegenheit zur Stellungnahme, es sei denn, dies ist aufgrund der Schwere des Verstoßes oder zum Schutz Dritter unzumutbar.

9.4 Folgen der Kündigung

Mit Beendigung des Vertrages erlöschen alle Nutzungsrechte. Gespeicherte Interviews und Ergebnisse werden nach Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gelöscht. Die Möglichkeit zum Datenexport besteht bis zur Löschung des Accounts.

§ 10 Urheberrecht und Nutzungsrechte

10.1 Rechte des Anbieters

Alle Inhalte der Website und der Plattform (Texte, Grafiken, Design, Logos, Software, Code, Datenbanken) sind urheberrechtlich geschützt und stehen im Eigentum des Anbieters oder seiner Lizenzgeber. Eine Vervielfältigung, Verbreitung oder öffentliche Wiedergabe ohne vorherige schriftliche Zustimmung ist nicht gestattet.

10.2 Rechte des Nutzers an KI-Inhalten

An den für Sie generierten KI-Inhalten (Fragen, Feedback, Musterantworten) räumen wir Ihnen ein einfaches, nicht übertragbares, nicht unterlizenzierbares Nutzungsrecht für persönliche, nicht-kommerzielle Zwecke ein. Eine kommerzielle Weiterverwendung oder Veröffentlichung ist ohne unsere ausdrückliche Zustimmung nicht gestattet. Die Weitergabe im privaten Rahmen zu Bewerbungszwecken (z. B. an einen Coach, Berater oder zur internen Vorbereitung) ist zulässig.

10.3 Rechte an Nutzerinhalten

Die von Ihnen im Rahmen des Trainings eingegebenen Inhalte (Antworten, Profilinformationen, hochgeladene Dokumente) verbleiben in Ihrem Eigentum. Mit der Nutzung des Services räumen Sie uns das Recht ein:

• Ihre Eingaben zur Erbringung des Services zu verarbeiten, einschließlich Weiterleitung an KI-Dienstleister
• Ihre Eingaben in anonymisierter und aggregierter Form zur Verbesserung des Services und für statistische Auswertungen zu nutzen

Eine Verwendung Ihrer Inhalte zu Marketingzwecken (z.B. Testimonials) oder eine Weitergabe an Dritte außerhalb der technischen Serviceerbringung erfolgt nicht ohne Ihre ausdrückliche gesonderte Einwilligung.

§ 11 Datenschutz

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Diese gilt ergänzend zu diesen AGB.

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt – je nach Verarbeitungsvorgang – auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung) bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigte Interessen) und, soweit erforderlich, auf Grundlage einer Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Details (einschließlich Empfänger, Drittlandübermittlungen und Speicherdauer) ergeben sich aus der Datenschutzerklärung.

§ 12 Änderungen der AGB

12.1 Änderungsbefugnis

Wir behalten uns vor, diese AGB mit Wirkung für die Zukunft zu ändern, soweit hierfür ein sachlicher Grund besteht, insbesondere bei (i) Änderungen gesetzlicher Vorgaben oder höchstrichterlicher Rechtsprechung, (ii) technischen Änderungen oder Weiterentwicklungen des Services, (iii) Schließung von Regelungslücken.

12.2 Ankündigung redaktioneller oder gesetzlicher Änderungen

Änderungen, die ausschließlich redaktioneller Natur sind oder ausschließlich zur Anpassung an zwingende gesetzliche Vorgaben erfolgen und die Nutzer nicht nachteilig betreffen, werden wir spätestens vier (4) Wochen vor Inkrafttreten in Textform (z. B. per E-Mail) ankündigen.

12.3 Wesentliche Änderungen

Wesentliche Änderungen, die das vertragliche Gleichgewicht zu Lasten der Nutzer verschieben können (insbesondere Änderungen der Hauptleistungspflichten, neue Gebühren, Einschränkungen wesentlicher Nutzungsrechte), werden nur wirksam, wenn der Nutzer ihnen ausdrücklich zustimmt. Die Zustimmung holen wir bei der nächsten Anmeldung oder per gesonderter Bestätigung ein.

12.4 Widerspruch

Widerspricht ein Nutzer einer Änderung, gelten die bisherigen AGB fort. Wir behalten uns vor, das Vertragsverhältnis in diesem Fall aus wichtigem Grund zu beenden, sofern uns ein Festhalten am unveränderten Vertrag nicht zumutbar ist. Nicht genutzte Credits bleiben bis zu ihrem regulären Verfallsdatum gültig.

§ 13 Verbraucherstreitbeilegung

Wir sind weder bereit noch verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Bei Fragen oder Beschwerden wenden Sie sich bitte direkt an uns: kontakt@bewerbungsfreund.de

§ 14 Schlussbestimmungen

14.1 Anwendbares Recht

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts (CISG). Zwingende Bestimmungen des Staates, in dem der Verbraucher seinen gewöhnlichen Aufenthalt hat, bleiben unberührt.

14.2 Gerichtsstand

Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag ist Neunkirchen (Saar), sofern der Nutzer Kaufmann im Sinne des Handelsgesetzbuches, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen ist, oder keinen allgemeinen Gerichtsstand in Deutschland hat.

14.3 Abtretung

Die Übertragung von Credits, Accounts oder Rechten aus diesem Vertrag an Dritte ist ohne unsere vorherige schriftliche Zustimmung nicht gestattet. § 354a HGB bleibt unberührt.

14.4 Salvatorische Klausel

Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB ganz oder teilweise unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen hiervon unberührt. Anstelle der unwirksamen Bestimmung gilt eine wirksame Bestimmung als vereinbart, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung am nächsten kommt.

14.5 Schriftform

Änderungen und Ergänzungen dieser AGB bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Textform. Dies gilt auch für die Aufhebung dieses Schriftformerfordernisses.

§ 15 Kontakt

Bei Fragen zu diesen AGB oder unserem Service erreichen Sie uns unter:

E-Mail: kontakt@bewerbungsfreund.de

Wir bemühen uns, Anfragen innerhalb von 2 Werktagen zu beantworten.

§ 16 Anbieterkennzeichnung (Impressum)

BewerbungsFreund
Benjamin Kruft
Kleiner Hirschberg 3
66539 Neunkirchen
Deutschland

E-Mail: kontakt@bewerbungsfreund.de
Web: bewerbungsfreund.de

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27a UStG: DE365877418

Verantwortlich für den Inhalt nach § 18 Abs. 2 MStV: Benjamin Kruft (Anschrift wie oben)