Bewerbungsgespräch als Lagerist/in: Was dich erwartet
Ein Bewerbungsgespräch als Lagerist/in ist meist sehr praxisnah. Arbeitgeber möchten sehen, ob du zuverlässig bist, sorgfältig arbeitest und Sicherheit im Lager ernst nimmst. Perfekte Erfahrung wird gerade beim Einstieg nicht immer erwartet. Wichtiger ist, dass du ehrlich sagst, was du schon kannst, wo du noch lernen möchtest und wie du mit Tempo, Teamarbeit und körperlicher Arbeit umgehst.
Die Stellen heißen je nach Betrieb unterschiedlich: Lagerist/in, Lagermitarbeiter/in, Kommissionierer/in, Mitarbeiter/in Lagerlogistik, Fachlagerist/in oder Fachkraft für Lagerlogistik. Im Vorstellungsgespräch als Lagerist/in geht es meistens um ähnliche Themen: Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung, Versand, Scanner/WMS, Ordnung und Arbeitssicherheit.
Ausbildung, Berufseinstieg und Quereinstieg ins Lager
Mach dir keinen Stress, wenn du noch keine lange Lagererfahrung hast. Viele Betriebe arbeiten neue Mitarbeitende Schritt für Schritt ein. Ein Einstieg ist je nach Stelle auch ohne abgeschlossene Ausbildung möglich, etwa über Kommissionierung, Verpackung, Versand oder Wareneingang. Eine Ausbildung im Lagerbereich ist aber ein klarer Pluspunkt und kann dir langfristig mehr Entwicklungsmöglichkeiten geben.
Wichtig ist die Unterscheidung: Fachlagerist/in ist eine zweijährige duale Ausbildung, Fachkraft für Lagerlogistik dauert regulär drei Jahre. Beide Wege passen gut, wenn du praktisch arbeiten möchtest und Interesse an Logistik, Warenflüssen und sauberen Abläufen hast. Als Quereinsteiger/in kannst du Beispiele aus Einzelhandel, Produktion, Paketdienst, Umzug, Service, Handwerk oder Nebenjobs nutzen: überall dort, wo Zuverlässigkeit, Tempo, Ordnung oder Kundenkontakt gefragt waren.
Bewerbungsgespräch Ausbildung Lagerlogistik: Was zählt?
Wenn du dich auf eine Ausbildung als Fachlagerist/in oder Fachkraft für Lagerlogistik bewirbst, musst du noch keinen Stapler fahren, kein Warenwirtschaftssystem beherrschen und keine perfekte Fachsprache können. Zeige lieber, dass du pünktlich bist, körperliche Arbeit realistisch einschätzt, Anweisungen genau umsetzt und bei Unsicherheit nachfragst. Gute Beispiele kommen aus Schule, Praktikum, Ferienjob, Sportverein oder privaten Aufgaben: Hast du Verantwortung übernommen, Dinge sortiert, im Team geholfen oder unter Zeitdruck sauber gearbeitet?
Praxistest und Probearbeit: Sicherheit vor Tempo
Manche Betriebe laden zu einem kurzen Praxistest oder einer Probearbeit ein. Typisch sind Aufgaben wie Kommissionieren mit Scanner, Packen, Etikettieren, einfache Wareneingangsprüfung oder das Sortieren nach Vorgabe. Dabei zählt nicht nur Geschwindigkeit. Achte auf saubere Arbeit, korrekte Mengen, vorsichtigen Umgang mit Ware und klare Rückfragen. Ein gutes Zeichen ist, wenn du sagst: „Ich prüfe lieber einmal nach, bevor ich falsch buche oder die falsche Ware packe.“
Beim Thema Staplerschein gilt: Ein vorhandener Fahrausweis für Flurförderzeuge ist ein Pluspunkt, aber nicht in jeder Einstiegsstelle Pflicht. Viele Betriebe qualifizieren intern oder setzen dich zunächst in Bereichen ein, in denen du ohne Stapler arbeiten kannst. Übertreibe hier nichts: Wenn du nur Grundkenntnisse hast, sag das offen.
So bereitest du dich kurz und wirksam vor
Schau dir vorher an, was der Betrieb lagert oder versendet: Lebensmittel, Ersatzteile, Kleidung, Medikamente, Baustoffe oder E-Commerce-Ware. Daraus ergeben sich unterschiedliche Anforderungen, zum Beispiel Kühlung, Sauberkeit, Gefahrgut, Retouren oder besonders schnelles Kommissionieren. Frische außerdem Grundbegriffe wie FIFO, FEFO, Wareneingang, Lieferschein, Scanner und WMS auf. Du musst sie nicht wissenschaftlich erklären – es reicht, wenn du verstehst, wofür sie im Lageralltag wichtig sind.